|
|
|
DE LUNCH ALS VERBINDEND MOMENT |
|
|
|
De workflow voor 2026 vitaal aftrappen?
Lunch op het werk – het verandert alles: focus verbinding en balans
Januari staat bekend om goede voornemens die vaak sneller verdwijnen dan ze worden gemaakt. We beginnen vol energie, maar raken die net zo makkelijk weer kwijt zodra de werkdruk toeneemt en de agenda zich vult. Iedereen kent dan ook de realiteit: goede voornemens zijn lastig vol te houden tussen deadlines, meetings en volle inboxen. Dat ligt zelden aan gebrek aan motivatie, maar aan het feit dat grote voornemens moeilijk vol te houden zijn in een volle werkweek. Toch verlangen veel organisaties naar meer energie, focus en werkplezier niet alleen in januari, maar het hele jaar door.
|
|
|
|
|
ZO BLIJFT JOUW FOCUS LIGGEN WAAR DIE NODIG IS |
|
|
|
Hoe MKB-bedrijven vitaliteit kunnen aanbieden met minimale HR-inspanning
Je wilt medewerkers helpen om fitter te worden. Alleen is tijd meestal schaars. HR draait al op volle toeren en elke nieuwe regeling betekent extra werk. Toch kun je vitaliteit aanbieden zonder dat je er maandelijks extra uren aan kwijt bent. Het levert je bovendien duidelijke voordelen op, zoals minder verzuim en meer energie op de werkvloer. Met automatisering, een duidelijke onboarding en slim gebruik van de WKR regel je dit eenvoudig en overzichtelijk.
|
|
|
|
|
VROUWEN HEBBEN TOT 60% MEER RISICO OP BURN-OUT |
|
|
|
Vrouwengezondheid op de werkvloer: waarom het tijd is voor actie
Vrouwen verzuimen bijna de helft vaker dan mannen. Toch blijft vrouwengezondheid een blinde vlek in het HR-beleid van veel bedrijven. Organisaties investeren wel in vitaliteitsprogramma's, maar missen een cruciaal puzzelstuk. Een digitaal en wetenschappelijk onderbouwd leefstijlplatform voor vrouwen biedt de oplossing.
|
|
|
|
|
MEER PRODUCTIVITEIT BEGINT BIJ DE JUISTE WERKPLEK |
|
|
|
Slimmer werken begint bij een betere werkplek
Zo helpt MediaMarkt Business jouw organisatie vooruit
De manier waarop we werken is de afgelopen jaren flink veranderd. Hybride werken is de norm, technologie ontwikkelt zich razendsnel en medewerkers verwachten een werkplek die hen ondersteunt – waar ze ook zijn. Of je nu een mkb-bedrijf runt, een groeiende organisatie leidt of verantwoordelijk bent voor IT of faciliteiten: een goed ingerichte werkplek is geen luxe meer, maar een voorwaarde om effectief te werken.
|
|
|
|
|
|
